Livsforsikringen din kan trygge dine etterlatte.

Å sikre økonomisk trygghet for deg selv og dine nærmeste er kanskje noe av det viktigste du kan gjøre i livet. Hos oss i Askim & Spydeberg Sparebank er vi opptatt av å tilby deg skreddersydde forsikringsløsninger for liv og helse, som dekker behovene dine på en måte som gir ro og sikkerhet for fremtiden.

Først av alt, hvorfor bør jeg egentlig ha livsforsikring?

Et mer beskrivende ord for livsforsikring er rett og slett dødsfallsforsikring. Altså en forsikring som sikrer dine etterlatte økonomisk trygghet og sikkerhet om du skulle falle fra. Det handler om muligheten til å kunne beholde huset, dekke utgifter, og muligheten til å kjøpe ut arv.

Livsforsikringens rolle

Livsforsikring handler ikke bare om å dekke økonomiske behov ved dødsfall, men også om å tilpasse løsninger til ulike livssituasjoner.

Det er i tre hovedsituasjoner hvor livsforsikring er viktig.

1. Betjene lån

For mange er boligen en av de største investeringene i livet, og det å sikre at familien kan beholde boligen ved et dødsfall er avgjørende. Her er målet at du kan betjene lånet og selvsagt beholde boligen din, hvis samboer eller ektefelle faller bort.

2. Å takle omstillingen i livet

Når en ektefelle eller samboer går bort, kan det være vanskelig å tilpasse seg den nye hverdagen. Livsforsikringen kan gi økonomisk pusterom slik at gjenlevende kan redusere arbeidsmengden i en kortere periode, dekke nødvendige utgifter - som begravelse. Og gi deg tid til å omstille deg til den nye økonomiske situasjonen.

3. Skiftebehov

I familier med både felles barn og særkullsbarn kan det oppstå utfordringer i forbindelse med arv. Et godt planlagt skifte kan sikre at gjenlevende ektefelle eller samboer har mulighet til å løse ut arvingene uten å måtte selge felles eiendom. Dette kan være avgjørende for å opprettholde stabilitet i en vanskelig situasjon. En gjennomtenkt livsforsikring kan bidra til at oppgjøret skjer på en smidig måte.

Ved dødsfall er det viktig å vurdere behovet for å betale ut arv til særkullsbarna med en gang, for å unngå å sitte i uskiftet bo. Dette gjelder også ved felles barn, men særkullsbarna har rett til å få sin arv umiddelbart. Et tidlig oppgjør kan også være fordelaktig med tanke på boligens verdi og fremtidige endringer, samtidig som man unngår utfordringer dersom man senere ønsker å etablere et nytt forhold.

Ønsker du en samtale med oss om livsforsikring?

Vi er din sparringspartner!

Vi i Askim & Spydeberg Sparebank er ikke bare økonomiske rådgivere for deg, vi er også sparringspartnere som hjelper deg med å finne den løsningen som passer best for din situasjon. En god rådgivning handler om mer enn å bare presentere produktet; det handler om å forstå ditt unike behov og tilpasse forsikringsløsningen deretter. Vi starter derfor gjerne med en anbefaling, før vi finner den endelige løsningen sammen med deg gjennom dialog. Målet er å sikre at du får en løsning som gir ro og sikkerhet, uansett hva fremtiden bringer.

Som et godt utgangspunkt og grunnlag for livsforsikring, anbefaler vi å alltid først sikre hele lånet ditt pluss en årsinntekt. Sammen finner vi ut hva dine behov er - om det så er snakk om mer eller mindre.

Forskjellige typer forsikring ut ifra hvor du jobber

Svært få arbeidsplasser i Norge har gode livsforsikringsavtaler. Oftest handler det om en basisordning. Du tenker gjerne at: “Jeg har forsikring gjennom jobben, så da trenger jeg ikke å tenke mer på den saken.” Men vi anbefaler at du uansett sjekker opp i nøyaktig hvor mye du får utbetalt, da det kan være forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass. Vil utbetalingen din dekke det de etterlatte faktisk trenger for å kunne fortsette livet uten å bære store økonomiske byrder?

Under har vi et par eksempler på hvordan en livsforsikring kan se forskjellig ut for ulike yrkesgrupper, vi vil presisere at dette bare er eksempler og ikke nøyaktige tall.

Eksempel 1:

Kontorarbeider i offentlig sektor (statlig ansatt) Yrke: Saksbehandler i statlig forvaltning. Livsforsikringsavtale: Offentlig ansatte i Norge er dekket av den statlige tjenestepensjonsordningen (SPK). Denne ordningen inkluderer som regel en gruppeforsikring som gir de etterlatte en engangsutbetaling hvis den ansatte dør. Beløpet kan være fra 10-15 ganger grunnbeløpet i folketrygden (G), avhengig av ansiennitet og hvor lenge personen har jobbet i det offentlige.

Hva resulterer dette i? Hvis saksbehandleren dør og grunnbeløpet er 118.620 kroner, vil de etterlatte kunne motta mellom 1.186.200 og 1.779.300 kroner.

Eksempel 2:

Butikkmedarbeider i privat sektor Yrke: Butikkmedarbeider i en stor detaljhandelskjede. Livsforsikringsavtale: Noen private bedrifter, særlig større kjeder, tilbyr livsforsikring som en del av sine ansattgoder gjennom en gruppelivsforsikring. Ifølge KLP og Statens Pensjonskasse,  kan dette være en fastsumforsikring som gir de etterlatte en sum tilsvarende 5G og oppover - avhengig av den spesifikke avtalen bedriften har.

Hva resulterer dette i? Hvis grunnbeløpet da f.eks. er 118.620 kroner, kan de etterlatte motta alt fra 593.100 kroner eller mer - avhengig av det eksakte tallet i avtalen.

Ut ifra disse eksemplene ser du hvor stor grad en utbetaling av livsforsikring kan variere. Derfor er det svært viktig at du skaffer deg en oversikt over dine avtaler. Vi er selvsagt behjelpelige med å finne ytterligere forsikringsløsninger for deg utover dette.